【第二支部】组织开展内训师选拔活动

编辑日期:2017-06-14 11:33??来源:峡口管理所??作者:姜海艳
       为进一步加快人才梯队建设,挖掘优秀人才。第二党支部积极响应宜昌公司内训师选拔活动的号召,于6月13日在峡口管理所组织了内训师选拔活动,本次活动授课内容、授课方式不断丰富创新,活力多彩,力图为全体员工呈现出精彩纷呈的内训师课堂。

       “点多面广”,丰富课程内容。区别于以往仅仅局限于业务操作方面的培训,此次内训师课堂涵盖业务知识、服务礼仪、现场管控、应急处置、银联卡操作。利用“头脑风暴”集思广益,讲基层员工最想听的内容;开展微笑培训贴近实际,为优质服务打下基础;开展现场管控培训深入浅出,引导员工灵活运用、随机应变等等。全方位的授课内容让每一位“老师”发挥所长,每一位“学生”都能结合自己的“短板”,找到适合自己的课程。

       “花样课堂”,创新授课方式。此次内训师选拔改变了以“讲授”为主的传统单一授课方式,利用“微课堂”新形式,采用简洁明了的PPT课件制作,为每一位员工提供一个“展示交流”的平台,极大地提高员工在选拔过程中的参与度,让人人争当“主讲人”,在支部内营造出“比学赶帮超”的学习氛围。

       多项举措,创新评分细则。此次内训师选拔本着公平公正的原则,通过行为举止、精神面貌、内容展示、语言表达、现场互动等七个方面,进行严格评分。由六位裁判根据“老师”现场讲解、提问作答进行评分,最后选出三名选手代表支部参加公司的选拔活动。

       第二党支部通过本次活动以点带面,进一步挖掘了管理所内部的优秀人才,为员工搭建了自我展示成长的广阔平台,营造了员工之间相互交流、共同进步的良好氛围。下一步,第二党支部将对选拔出来的内训师组织学习和培训,争取在宜昌公司的选拔活动中取的好成绩,为第二党支部争光添彩。
XML 地图 | Sitemap 地图