【店垭所】开展收费班长竞争上岗活动

编辑日期:2018-12-14 18:13??来源:店垭管理所??作者:马超
       为加大管理所职工队伍建设,选拔和培养业务骨干,适应收费工作新形势的需要,打造阶梯人才队伍,努力营造比业务、学技能良好氛围,店垭管理所近日开展了收费班长竞争上岗活动。

       此次竞岗本着公平、公开、公正,德才兼备、择优选拔的原则,通过业务测试(包含理论和实操)、竞岗答辩、民主测评等流程,择优选拔收费班长岗位。实操测试结合工作实际,分为点卡、点钞、模拟特情操作三个项目。理论测试由管理所统一命题,内容涉及收费管理知识问答、机电业务实操指导手册、路网通达知识、党建纪检基础知识、《处分管理办法》相关知识、近期重要政策文件、综合管理相关知识,共200题作为题库。考试前由参与此次竞岗活动的员工随机选取题号,组成本次笔试的45道题,监考员现场打印试卷,现场分发试卷。

       第二党支部各管理所负责人、收费管理员、员工代表共20余人参加了演讲答辩活动。竞岗演讲中大家结合自身的工作经历和生活感悟,阐述了各自竞岗的优势与能力,并对下一步工作学习制定了清晰明确的目标。现场答辩环节随机抽选答题序号,根据各自抽选的题目进行作答,较好的体现了员工的逻辑思维能力、应变能力和语言表达能力。随后组织全所员工对竞岗的每位选手进行“德、能、勤、绩、廉”5个方面的民主测评。最后根据演讲答辩情况和民主测评情况现场打分,整个过程公开透明。

       此次竞岗活动各位选手表现良好,充分展示了良好的精神风貌和勇争上游的工作热情。管理所将以此为契机,继续加强人才梯队建设,加强先进典型的培树,提升员工整体素质,打造一支人员精干、业务精湛、管理精细的人才队伍。为新澳门葡萄京8814打造全国一流高速运营管理企业助推加力。

 


 

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