【第四支部】举行工匠讲堂开班仪式暨第一期培训活动

编辑日期:2017-06-07 08:48??来源:宜都管理所??作者:曾娜
        为提升支部各管理所员工的综合素质,建立健全人才管理机制、改进人才培养机制、创新人才评价机制,推进服务型基层示范党组织创建。6月6日上午,第四党支部在宜都管理所举行工匠讲堂开班仪式暨第一期培训活动,新澳门葡萄京8814纪委书记杨辉出席本次活动并进行了第一期工匠讲堂授课,支部全体党员及各管理所代表30余人参训。

        开班仪式上,首先组织观看了央视《大国工匠》之大勇不惧纪录片;传达学习李克强总理2016年度关于“工匠精神”的重要讲话节选;支部书记周静宣读关于印发《第四党支部开展工匠讲堂培训活动实施方案》的通知。员工代表龚川鄂,凭借多年丰富的收费实操经验为大家讲解了《车辆通行费计算解析》。

        随后,杨辉进行了题为《“工匠精神”解读》的讲课,拉开了工匠讲堂第一期培训的序幕。他从“什么是工匠精神、如何培育工匠精神、工匠精神的意义”三个方面进行了深度剖析。鼓励广大职工传承工匠精神、将打造工匠品质与日常运营管理结合起来,在为公司做出贡献的同时也能实现自己的价值,不仅成就单位、企业,更重要的是成就自我。

        在“弘扬工匠精神 争做出彩交投人”座谈会上,大家各抒己见,结合实际工作纷纷表示要争做新澳门葡萄京8814“工匠精神”的践行者、弘扬者、引领者。员工代表曾娜宣读了《致第四党支部弘扬工匠精神的倡议书》并举行签名仪式,倡导全体干部职工行动起来,用“工匠精神”助推新澳门葡萄京8814“三步走”发展战略。

        活动最后,杨辉作重要讲话,他首先代表新澳门葡萄京8814党委对第四党支部工匠讲堂开班仪式顺利举行表示祝贺和肯定。他指出:相信在公司党委的正确领导,凭借全体干部职工的聪明才智和不懈努力,学习传承“工匠精神”一定能够“开花结果”,工匠讲堂也会越办越有成效,公司各个业务板块也会涌现出越来越多的“工匠”。最后,他就下阶段工匠讲堂工作的开展提出五点具体要求:一是要明确工匠讲堂培训的意义;二是要树立终身学习理念;三是要有“咬定青山不放松”的韧劲和“不达目的不罢休”的恒心;四是要有甘于吃苦、能吃苦和苦中作乐的乐观主义精神;五是要有不断超越自我必胜的信心。


杨辉书记讲授《”工匠精神“解读》


员工代表发言
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