【王家畈所】全面做好取消高速公路省界收费站员工岗位能力培养工作

编辑日期:2019-07-24 15:21??来源:王家畈管理所??作者:张玄
       为进一步落实《新澳门葡萄京8814关于成立取消高速公路省界收费站综合工作专班的通知》文件要求,管理所根据任务分工,明确工作内容,结合新形势下的岗位能力需求,管理所提前谋划、周密部署,以“866”员工综合成长培养计划为依托,积极引导员工做好人生职业规划,在全所范围内开展员工岗位能力培养活动。

       思想引领,担当有为。根据《国务院办公厅关于印发深化收费公路制度改革取消高速公路省界收费站实施方案的通知》文件精神,以及省交通运输厅、省交投集团工作部署,管理所积极组织召开关于取消高速公路省界收费站相关工作动员大会,在全员上下广泛宣传相关政策,强化员工履职意识,激发员工工作热情,营造良好的干事创业氛围。

       主动作为,集中发力。面对取消高速公路省界收费站新形势,以及岗位能力需求的不断提升,管理所结合传统收费业务岗位及八大运营新业务需求,根据员工自身特点制定《王家畈管理所员工岗位能力培养计划》,以“每月一个主题,每月解决一个问题”为目标,不断拓展员工知识面,增强员工综合能力,从而正确引导员工做好职业规划。

       守正笃实,久久为功。管理所以取消高速公路省界收费站为契机,结合新澳门葡萄京8814“宜路有你 相伴相随”
品牌文化内涵,始终指导贯穿管理所全年各项工作,并持之以恒做好员工岗位能力培养工作,全所上下合力、同心戮力为取消高速公路省界收费站工作创造有利条件。
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