【鸦南所】开展收费班长竞岗活动

编辑日期:2019-04-12 16:33??来源:鸦南管理所??作者:黄礼敏、司雯雯
       为进一步加强员工队伍建设,把政治素质好、业务水平高、管理能力强的员工选拔到班长岗位上来,进而激发收费人员不断开拓进取、奋发向上的热情和实干精神,鸦南管理所于4月11日开展了2019年度收费班长竞岗活动。

       提前部署,做好全体动员。管理所于4月初确定了《鸦南管理所竞岗工作实施方案》,成立班长竞岗工作领导小组,并组织员工召开动员会,动员员工积极参与本次活动。

       严格把关,做好知识储备。本次竞岗共分为笔试和演讲答辩两个环节,12名竞岗人员进行了综合业务测试,测试内容由管理所统一命题,内容涉及集团公司理念、收费基础知识、公司文件、新闻写作、综合基础知识等题型。

       演讲答辩,做好技能提升。本次演讲主要从岗位职责、自身优势、工作思路等方面进行演讲,在前期工作的基础上,进行总结计划。每位员工进行演讲后,随机抽取答辩题,并限时进行回答,”争分夺秒,永争第一!”大家喊着各自口号,将本次活动推向高潮。

       民主测评,做到公平公正。管理所对12名竞岗人员进行现场测评,分别从德、能、勤、绩、廉五个方面,对员工的综合素质进行考察,并进行现场唱票,保证此次测评的公平、公正、公开。

       本次活动,不仅筛选出管理能力强、业务水平高和员工满意的收费班长,也充分激发了员工的工作活力,促进管理所人才健康发展,为管理所后期创建标准化站所打下坚实的基础。



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